В аналітичній записці досліджено особливості правового регулювання проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби у державах Європейського Союзу на прикладах Бельгії, Іспанії, Ірландії, Німеччини, Франції, із визначенням його загальних принципів: рівності, заслуг, публічності й прозорості. Описано типовий алгоритм конкурсного відбору (оголошення вакансії, перевірка умов, оцінка результатів конкурсу) у кожній з названих держав і визначено спільні та відмінні риси проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби.
З аналітичною запискою можна ознайомитися на офіційному вебсайті Дослідницької служби за посиланням:
https://research.rada.gov.ua/uploads/documents/34123.pdf
Ще за розділом
“Новини”
31 серпня 2026 10:00
28 серпня 2026 12:33
27 серпня 2026 15:16
25 серпня 2026 17:21
24 серпня 2026 12:52
24 серпня 2026 09:00
23 серпня 2026 15:12
14 серпня 2026 10:00
12 серпня 2026 11:00
11 серпня 2026 09:15