В аналітичній записці досліджено особливості правового регулювання проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби у державах Європейського Союзу на прикладах Бельгії, Іспанії, Ірландії, Німеччини, Франції, із визначенням його загальних принципів: рівності, заслуг, публічності й прозорості. Описано типовий алгоритм конкурсного відбору (оголошення вакансії, перевірка умов, оцінка результатів конкурсу) у кожній з названих держав і визначено спільні та відмінні риси проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби.
З аналітичною запискою можна ознайомитися на офіційному вебсайті Дослідницької служби за посиланням:
https://research.rada.gov.ua/uploads/documents/34123.pdf
Ще за розділом
“Новини”
21 вересня 2026 09:15
18 вересня 2026 16:30
18 вересня 2026 09:15
17 вересня 2026 17:45
16 вересня 2026 12:00
15 вересня 2026 17:30
15 вересня 2026 09:15
14 вересня 2026 17:30
14 вересня 2026 09:15
11 вересня 2026 12:00