В аналітичній записці досліджено особливості правового регулювання проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби у державах Європейського Союзу на прикладах Бельгії, Іспанії, Ірландії, Німеччини, Франції, із визначенням його загальних принципів: рівності, заслуг, публічності й прозорості. Описано типовий алгоритм конкурсного відбору (оголошення вакансії, перевірка умов, оцінка результатів конкурсу) у кожній з названих держав і визначено спільні та відмінні риси проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби.
З аналітичною запискою можна ознайомитися на офіційному вебсайті Дослідницької служби за посиланням:
https://research.rada.gov.ua/uploads/documents/34123.pdf
Ще за розділом
“Новини”
11 серпня 2026 09:15
10 серпня 2026 09:15
07 серпня 2026 10:00
06 серпня 2026 10:00
05 серпня 2026 11:00
04 серпня 2026 09:30
03 серпня 2026 11:00
31 липня 2026 10:00
30 липня 2026 10:00
28 липня 2026 09:05