В аналітичній записці досліджено особливості правового регулювання проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби у державах Європейського Союзу на прикладах Бельгії, Іспанії, Ірландії, Німеччини, Франції, із визначенням його загальних принципів: рівності, заслуг, публічності й прозорості. Описано типовий алгоритм конкурсного відбору (оголошення вакансії, перевірка умов, оцінка результатів конкурсу) у кожній з названих держав і визначено спільні та відмінні риси проведення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби.
З аналітичною запискою можна ознайомитися на офіційному вебсайті Дослідницької служби за посиланням:
https://research.rada.gov.ua/uploads/documents/34123.pdf
Ще за розділом
“Новини”
08 жовтня 2026 14:00
07 жовтня 2026 09:30
06 жовтня 2026 09:15
05 жовтня 2026 11:00
02 жовтня 2026 09:15
01 жовтня 2026 17:45
01 жовтня 2026 12:00
30 вересня 2026 13:00
29 вересня 2026 11:00
28 вересня 2026 11:00