Український ринок праці з початку повномасштабного вторгнення опинився у надзвичайно складній ситуації. Вжитих урядом і роботодавцями заходів щодо подолання дефіциту кадрів виявилось недостатньо. Водночас ідея спрощення міграційних правил та залучення іноземної робочої сили сформували у суспільстві атмосферу напруги.

З метою об’єктивного аналізу стану ринку праці та тенденцій розвитку законодавства України про працю, зайнятості та трудову міграцію 21 липня у Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулися слухання на тему: «Ринок зайнятості України під тиском: залучення іноземної робочої сили, захист українських працівників та контроль держави за міграційними процесами», у якому взяли участь співробітники Дослідницької служби.

Винесені на обговорення питання потребують виваженого, професійного та державницького аналізу. У суспільстві дійсно існують побоювання щодо трудової міграції – насамперед через питання безпеки, культурної інтеграції, конкуренції на ринку праці у період післявоєнного відновлення.

Учасники слухань акцентували на необхідності використання внутрішнього ресурсу країни, підвищення професійної підготовки для подолання структурного безробіття, активного залучення жінок, ветеранів війни, людей старшого віку на ринок праці, а також посилення вимог щодо створення безбар'єрного середовища та розумного пристосування.

Водночас демографічні втрати не виключають використання праці іноземних працівників не масово, а контрольовано. Залучення трудових мігрантів – це класичний інструмент балансування ринку праці, який дозволяє підтримувати темпи відновлення економіки та пом’якшити дефіцит робочої сили.

До комітетських слухань Дослідницькою службою було підготовлено Аналітичну записку щодо тенденцій розвитку законодавства України з питань зайнятості та трудової міграції, з якою можна ознайомитися на вебсайті Дослідницької служби Верховної Ради України.